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El Ayuntamiento de Granada inicia una consulta a la escala técnica policial para la cobertura de la plaza de Superintendente

El edil de Seguridad ha indicado que el proceso se regirá por los principios de mérito y capacidad de los “aspirantes que reúnan las condiciones”, si bien “estará circunscrito a los intendentes por ser los agentes con mayor trayectoria y formación”

Redacción | 11 de julio de 2019
César Díaz, concejal de seguridad en el Ayuntamiento de Granada (AYTO. GRANADA)
César Díaz, concejal de seguridad en el Ayuntamiento de Granada (AYTO. GRANADA)

El equipo de gobierno local inicia hoy los trámites para cubrir la plaza de superintendente de la policía local, un procedimiento interno reservado que estará basado en los principios de concurrencia, mérito y capacidad, y estará circunscrito a la Escala Técnica, por tener estos agentes “una mayor trayectoria y formación”. 

Díaz ha manifestado que, para poner en marcha este proceso, hoy se ha convocado una reunión con todos los intendentes para informarles de las prioridades para el mandato y “que sean ellos quienes hagan distintas propuestas de modelos organizativos del servicio, de las jornadas, los turnos y la estructuración de efectivos, respondiendo a criterios de profesionalidad, máxima calidad de la atención ciudadana y efectividad y servicio público”. 

Partiendo de las propuestas que se reciban de los distintos intendentes y de sus méritos y capacidades, el concejal de Seguridad espera “presentar al alcalde una propuesta de nombramiento de jefe de la policía local, en el plazo aproximado de diez días”, dado que este nombramiento es competencia del regidor granadino. 

También en su comparecencia, Cesar Díaz ha comunicado a los medios “la hoja de ruta en materia de seguridad” que marcará el mandato; un proyecto de trabajo que ha de estar orientado a “una mayor presencia policial en las calles para atender a vecinos, familias, comerciantes y visitantes”; así como al refuerzo de las unidades medioambientales, “especialmente en materia de ocupación de vía pública, ruidos y venta ambulante”. 

En el caso de las patrullas de barrio, el concejal pretende intensificar la labor de estos agentes para que haya un “seguimiento constante de las incidencias ciudadanas” y que los efectivos destinados a estos cometidos “conozcan personalmente a los vecinos”; “se involucren” en el día a día de los distritos;  y hagan “seguimiento semanal de las incidencias registradas”. 

Por su parte, respecto de la Unidad Ambiental, para el edil resulta vital intensificar el trabajo en ocupación de vía pública, venta ambulante y, sobre todo, ruidos, para los que, en sus palabras “será preciso un mayor número de controles y efectividad de respuesta los fines de semana”. 

Dentro del plan de trabajo que el gobierno local prevé impulsar en el área de Protección y Seguridad, la reorganización de efectivos será decisiva “para cubrir bien todas las necesidades de la ciudad” partiendo de la plantilla. En este sentido, el concejal analizará y estudiará la reestructuración organizativa en fines de semana, las necesidades en materia de custodias de edificios municipales para reducir el número de efectivos destinados a estas tareas, optando si fuera necesario por una videovigilancia, así como la necesidad de que algunos agentes de segunda actividad puedan atender el servicio también en horario de tardes. 

Durante toda su comparecencia, Díaz ha subrayado la calidad del trabajo de los agentes “hay excelentes profesionales”; así como la importancia del cuerpo para el Ayuntamiento como “herramienta de gestión muy potente”; y la apuesta por la profesionalidad “como criterio y modelo de trabajo”. 

La buena imagen del cuerpo ante la ciudadanía y las variables de motivación y formación para un buen clima laboral, centran el tercero de los ejes de esta hoja de ruta que seguirá el área a lo largo del mandato. En este apartado, el edil ha indicado que el gobierno apostará fuerte por la formación: “la academia de policía, que está dotada de los mejores recursos, no puede ser un recurso residual, sino que ha de convertirse en una herramienta de reciclaje y formación continua para el cuerpo”. 

En cuanto a la imagen que debe proyectar la policía local, el delegado de Seguridad ha pedido a todos los agentes “que salgan a la calle con ilusión y motivación, muestren su mejor cara a la ciudadanía y se empeñen en sacar siempre lo mejor de sí mismos”, dado que, en sus palabras son una importante “tarjeta de presentación” de la ciudad ante los vecinos y los visitantes.

 
 
 
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