Baja el paro en Granada en el tercer trimestre de 2021

Los datos de la Encuesta de Población Activa sitúan a Granada con una tasa de paro de un 22,13%, 98.300 personas, 4.900 menos que el trimestre anterior

Redacción  |  28 de octubre de 2021
 Oficina del SAE
Oficina del SAE

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2021, hechos públicos hoy, sitúan a Granada con una tasa de paro de un 22,13%: 98.300 personas, 4.900 menos que el trimestre anterior (103.200), y 9.800 menos que justo hace doce meses (108.100, cuando la tasa de paro fue de un 25,94%). La tasa de empleo se sitúa en el 50,52%, con 345.800 ocupados, 2.400 más que hace tres meses (343.400), y 37.100 más que hace justo un año (308.700, cuando la tasa de empleo fue del 40,06%). Granada es la décima provincia española con más tasa de paro, (sexta andaluza), situándose una vez más, por encima de la tasa nacional (14,57%), y levemente por debajo de la andaluza (22,41%).

Para Juan Fco. Martín, Secretario General de UGT Granada, los datos de la EPA del tercer trimestre de 2021, aunque el descenso de paro es una buena noticia, siguen reflejando la necesidad de consolidar la mejoría en la actividad y el empleo, fruto del aumento de la población vacunada y la atenuación del número de contagios por la COVID-19.

 

Para CCOO, tras conocer los datos relativos al tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) -en los que se registra una bajada de la tasa de desempleo en un punto (situándose en el 22%)- el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, considera que “es el momento de derogar  la reforma laboral”. En su opinión, “debemos encontrar un modelo de relaciones laborales que reduzca sustancialmente la precariedad y la temporalidad, así como que equilibre la negociación colectiva que fue rota por la reforma de 2012”, en definitiva, “ buscar una salida justa y equilibrada en  un mercado de trabajo claramente precario, con contratos de corta duración, una alta rotación y bajos salarios”.

También, asegura el dirigente sindical, necesitamos recuperar el equilibrio en  la negociación colectiva entre empresas y trabajadores, ya que de ella penden las condiciones laborales de miles de personas. Para el secretario general de CCOO Granada, Daniel Mesa, el crecimiento económico no debe sostenerse en la devaluación salarial y la precariedad. Por ello, realiza un llamamiento a la patronal para que cambie el rumbo de sus propuestas porque advierte que “la ultractividad continúa siendo un chantaje continuo en los procesos de negociación”.

Ante ello, el representante de UGT pide que desde el  Gobierno y la Junta de Andalucía se actúe de forma urgente, pensando en las personas trabajadoras, reflejando que la salida de la crisis, efectivamente, se asentará sobre bases más equilibradas y justas tanto económica como socialmente. No hay que olvidar, afirma,  que si queremos conseguir un crecimiento económico inclusivo y sostenible, a largo plazo, éste debe basarse ineludiblemente en la generación de empleo de calidad; y ello exige la derogación de una vez por todas de la reforma laboral de 2012.

Por ello, el ugetista considera necesario que los nuevos Presupuestos Generales del Estado, incluyan una mejora en la dotación de recursos del Servicio Público de Empleo, mermados tras años y años de recortes, y contar con un impulso decidido a las Políticas Activas de Empleo, necesarias para acabar con las altas cifras de paro, especialmente de larga duración, y con la precariedad que, de manera estructural, reinan en el mercado laboral granadino.

Igualmente, opina que los fondos europeos Next Generation EU deben ser implementados cuanto antes, de manera eficiente y transparente, para impulsar proyectos que beneficien al conjunto de la población, incentivando la necesaria transformación del tejido productivo de nuestra provincia hacia un modelo que permita generar empleo de calidad, con salarios dignos y contratos estables, a la vez que luchar contra los retos tecnológicos y medioambientales a los que nos enfrentamos como sociedad. 

VALORACIÓN DE LA PATRONAL

La temporada de verano ha sido un bálsamo para el mercado laboral granadino. Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) confirman que el tercer trimestre del año -coincidiendo con el alivio de las restricciones, la apertura turística y el avance de la vacunación- ha mejorado sensiblemente todos los indicadores laborales. 

Granada ha conseguido alejarse de la barrera de los 100.000 parados (98.300) tras reducir el desempleo un 4,7% (-4.900 personas). Se trata de la cifra de paro más baja desde el primer trimestre de 2020, justo cuando comenzó la crisis económica provocada por la pandemia. Además, la ocupación ha crecido en 2.400 personas (+0,7%), lo que eleva el número total de trabajadores a 345.800, la cifra más alta de empleo desde el primer trimestre de 2008. 

 
 
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