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El paro baja en junio en Granada

A pesar del descenso en el número de desempleados, los sindicatos subrayan la estacionalidad del empleo

Redacción | 2 de julio de 2019
El Paro ha bajado en Granada
El Paro ha bajado en Granada

En Granada, en junio de 2019, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 78.721 personas,  785 menos que el mes pasado (-0,99%), y  hay 3.872 personas inscritas en paro menos que hace un año (81.746), cuando descendió el desempleo en 847 personas. En el análisis por sectores, ha descendido en servicios (-885), colectivo sin empleo anterior (-337), e industria (-31) habiendo subido en  agricultura (412) y  construcción (56). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 44.001 contratos, 916 menos que en el mismo mes del año 2018 (44.917). Del total de contratos de junio, 42.159 han sido temporales, un 95,81%. En cuanto a los contratos acumulados de 2019 (276.895, 15.373 más que en el mismo periodo de 2018, cuando había 261.522) se han formalizado sólo 13.239 contratos indefinidos en la provincia de Granada, un 4,78% del total.

Tras conocer las cifras de desempleo del mes de junio de 2018, Juan Fco. Martín, Secretario General de UGT Granada, considera que aunque revelan una reducción del paro, es sobre todo en actividades ligadas a la estación estival, como el turismo, eso sí, a través de una contratación que sigue siendo inestable, temporal, eventual, parcial y en precario. El ugetista considera que la situación de nuestra provincia sigue siendo preocupante y la población granadina necesita urgentemente que se revierta.

Por ello, opina que la nueva política laboral que debe implementar el próximo Gobierno pasa, imprescindiblemente, por la inmediata derogación de las dos últimas Reformas Laborales, por dejar de pisotear los derechos de los desempleados con injustos repartos de los presupuestos de las políticas activas de empleo y por avanzar en un nuevo Estatuto de los Trabajadores acorde con las nuevas características del mercado laboral.

El representante de UGT recuerda además el recorte hecho por la Junta de Andalucía, de más de 150 millones de euros, que iba destinado a políticas activas de empleo, lo que a su juicio evidencia una falta de compromiso claro por parte del Gobierno autonómico con el empleo, con la estabilidad y con la empleabilidad de las personas paradas. Y es que, ha dicho Martín (UGT), la lucha contra el paro y la precariedad laboral deben ser las prioridades de las administraciones públicas, y se deben ampliar las partidas presupuestarias para apostar por la industrialización, la innovación y la potenciación de la negociación colectiva.

Al hilo de ello, el representante sindical subraya que UGT sigue apostando por el cambio de modelo productivo para nuestra provincia a partir de la industria y la innovación,  y focaliza en que la inversión en infraestructuras también debe ser prioritaria,  al igual que la reposición de la tasa de cobertura al desempleo. Del mismo modo,  el repsentante del Sindicato exige un plan de choque por el empleo de calidad y con derechos,  que combata el desempleo estructural y la precariedad laboral.

Para CCOO el nuevo descenso del paro en el mes de junio, anclado en sector servicios. Para el secretario general de CCOO Granada, Ricardo Flores, la principal respuesta la encontramos en el aumento del salario mínimo que permite mayor capacidad de consumo a los granadinos y granadinas y genera empleo, mayoritariamente en el Comercio. 

Del análisis por sectores del desempleo se desprende que un aporte de estabilidad a nuestro mercado de trabajo gracias, en parte, al Turismo que mantiene un crecimiento estable del empleo, pero precario y temporal. Por este motivo, CCOO Granada fija como prioridad el aumento de los salarios más bajos a través de la negociación colectiva.

CSIF tras conocer los datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social respecto al número de personas desempleadas en Granada en el mes de junio, CSIF ha valorado el descenso en 785 personas (un 1 %) con respecto al periodo anterior. No obstante, el presidente provincial, Germán Girela, critica “la baja calidad del empleo creado, que se manifiesta en el descenso de la contratación indefinida ligada a la temporada de contrataciones para la campaña de verano en el sector de servicios y que arroja solo 1.842 contratos indefinidos frente a 42.159 temporales de los 44.001 contratos firmados durante el mes pasado en la provincia”

VALORACIÓN DE LA PATRONAL

Según la CGE Granada ha cerrado el mes de junio con una nueva caída del desempleo, que sigue alejando al mercado laboral de la provincia de la barrera de los 80.000 parados. El tirón del sector servicios ha permitido al mercado laboral granadino reducir el paro en 785 personas, con lo que el total se queda al cierre del primer semestre del año en 78.721 personas. El secretario general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), Luis Aribayos, asegura que los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal son positivos, pero que dejan una sensación agridulce puesto que el ritmo de caída del desempleo, del 0,99%, se ha reducido sensiblemente respecto a los meses anteriores. 

 
 
 
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