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UGT reclama a la Junta medidas en Prevención para las plantillas de Ayuda a Domicilio de la provincia

También han reclamado al representante de la Junta que se establezca algún tipo de mecanismo de auxilio, similar al “botón” de la teleasistencia

Este viernes, 24 de noviembre, se ha celebrado una reunión entre representantes sindicales de UGT del servicio público de la Ayuda a Domicilio de la provincia de Granada con el Delegado Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, Higinio Almagro. En el encuentro, los representantes sindicales le han trasladado a este sus reivindicaciones en materia de prevención de riesgos laborales, ya que al desarrollarse el trabajo en los domicilios particulares de los usuarios y usuarias, los aproximadamente 3.000 trabajadores y trabajadoras del sector en la provincia no disponen ni siquiera de una evaluación de sus puestos de trabajo, y por lo tanto no disfrutan tampoco de medidas de seguridad ni individuales ni colectivas que garanticen su salud laboral.

Desde el sector de Dependencia y ayuda a Domicilio de la Federación de Empleados/as de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT Granada, se le han trasladado al Delegado tres reivindicaciones claras, siendo la primera de ellas que se hagan de forma obligatoria evaluaciones de riesgos laborales por técnicos especializados, en cada uno de los domicilios de los usuarios en todos sus aspectos, teniendo en cuanta en dicha evaluación el número de miembros de la unidad familiar y sus características, así como, si las hubiera, mascotas; estas evaluaciones deberían realizarse tanto de forma previa al comienzo de la prestación del servicio, como de forma periódica una vez comenzado éste.

También han reclamado al representante de la Junta de Andalucía que se establezca algún tipo de mecanismo de auxilio, similar al “botón” de la teleasistencia del que disfrutan muchos usuarios/as, o una centralita, para casos de accidente laboral graves o que impidan la llamada de socorro por parte del trabajador/as accidentado. Y por último, han solicitado que desde la Junta de Andalucía se edite un Manual de Buenas Prácticas para que los usuarios/as y sus familiares, donde estos puedan conocer claro cuáles son y cuáles no las funciones que realizan las plantillas de la ayuda a domicilio.

Así, desde el Sindicato se considera que con este tipo de medidas, se podría haber evitado la muerte por causa de accidente laboral de una trabajador de la ayuda a domicilio en Cúllar, el pasado verano, y se critica la dejadez en materia de prevención de riesgos laborales y salud laboral, tanto de las administraciones públicas como las empresas que prestan este servicio público, siendo los perjudicados directamente los trabajadores y trabajadoras del sector.

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