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UGT denuncia que pese al descenso del desempleo en Granada, el paro juvenil se mantiene

Del total de 81.057 desempleados y desempleadas registrados en Granada en el mes de julio de 2018, 7.297 son personas menores de 25 años

Con motivo de la conmemoración, este domingo 12 de agosto, del Día Internacional de la Juventud, y ante estas cifras, Rosa Mª Muñoz, Sec. de Políticas de Igualad y Mujer de UGT Granada, insta a las Administraciones Públicas a que pongan como prioridad en su agenda el Empleo Juvenil. Con las cifras de desempleo juvenil y sufriendo los jóvenes que consiguen un empleo las peores condiciones laborales, con temporalidad, parcialidad, salarios bajos, contratación en fraude, largas jornadas sin retribución ni control, esta materia debe ser una prioridad, ha considerado.

La situación actual es crítica para la juventud, ante lo que la representante de UGT propone cuestiones como que se regulen las prácticas no laborales, vinculándolas siempre a un programa de formación y con una duración proporcional a la duración y realidad del plan de estudios correspondiente, derogar el RD por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas para jóvenes con titulación oficial, eliminando, por tanto, esta fórmula de precarización y explotación de recién licenciados, darles carácter laboral a través del contrato en prácticas y acordar un “Estatuto del Becario” que regule los derechos y deberes de los contratos en prácticas no laborales curriculares.

Otras de las reivindicaciones de Muñoz (UGT), son la creación de Oficinas de empleo joven, con orientadores especialmente formados en el asesoramiento de personas jóvenes; actuaciones prioritarias para jóvenes sin cualificación profesional y con mayor riesgo de exclusión, a través de itinerarios formativos asociados a una ayuda económica que incentive la realización y finalización de la formación y evite el abandono; revisión de la regulación del contrato para la formación y el aprendizaje, para establecer mayores garantías de la finalidad formativa e impedir el uso abusivo de esta modalidad, mediante el establecimiento de un sistema de control y penalización a las empresas que abusen de esta modalidad y mejorar las condiciones, derechos y garantías de los contratos suscritos.

Tenemos una asignatura pendiente, ha dicho, que es el desempleo juvenil, y estos 6 últimos años, han sido un desastre, ya que no solo no ha habido un plan de empleo juvenil lógico y estructurado, con una partida presupuestaria acorde con la magnitud del problema, sino que el dinero recibido de la UE se está devolviendo por incapacidad o desinterés del anterior Gobierno de atajar este problema. Por eso, reclama que El Gobierno actual debe poner en marcha un plan de empleo juvenil urgente y activar el programa de Garantía Juvenil, para que responda realmente a los objetivos para los que fue diseñado. Hay que atajar este problema sin excusas, hay que ponerse a trabajar ya, ha concluido.

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