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Pilar Rivas denuncia que las movilizaciones de la plantilla de Servicios Sociales demuestran la distancia entre la realidad y la ficción de las Políticas Sociales

Según la concejal no adscrita la plantilla de Servicios Sociales no necesita Premios Dignidad, necesita ser escuchada en sus reivindicaciones, dimensionar las verdaderas necesidades de personal y el respeto más absoluto a su trabajo diario

Pilar Rivas, concejal no adscrita en el Ayuntamiento de Granada (EQUO)

Desde Equo Granada Verdes apoyamos enérgicamente las reivindicaciones del personal del Area de Servicios Sociales e insistimos en la necesidad de un giro de 180º a la perversión de anunciar supuestos avances sociales con planes, estrategias, medidas que solo constan en el papel, mentras dejan a los trabajadores relegados al papel exclusivo de muro de contención, ante una población que atraviesa situaciones dramáticas.

Una plantilla acostumbrada a resistir a trabajar bajo cualquier circunstancia, con jefes sin cualificación, con criterios políticos o técnicos o sin ellos, con medios o sin ellos… maltratados, ninguneados, menospreciados y utilizados… las familias a las que atienden son lo primero, capitanes de barco que se hunden con él, antes que abandonar, por fin, esta vez, han dicho basta, expresa Pilar Rivas Concejala de la Formación Verde en el consistorio.

Según Rivas la plantilla de Servicios Sociales no necesita Premios Dignidad, necesita ser escuchada en sus reivindicaciones, dimensionar las verdaderas necesidades de personal y el respeto más absoluto a su trabajo diario. No ha habido un solo Plan aprobado en este mandato que no hayamos criticado la falta de esa necesaria participación técnica, de la que el Equipo de Gobierno presume pero que hemos desmentido una y otra vez: El plan joven, el reglamento de servicios sociales, la estrategia de sinhogarismo, el plan de inclusión social.

Al tiempo que se anuncian estos Planes el trato recibido al personal encargado de implementar las políticas sociales evidencia de la situación real del deterioro de nuestro Sistema de Servicios Sociales, destruyendo en los últimos años las herramientas fundamentales con las que los equipos de servicios sociales atienen a las familias más desvaforecidas, algo que desde Equo Granada hemos ido denunciando como auténticas estafas a la ciudadanía, la reducción de las horas de ayuda a domicilio de dependencia al margen de la ley, los enormes retrasos en las ayudas económicas y la perversión de su finalidad, la estafa de la renta mínima de inserción, la imposibilidad de desarrollar las funciones de desarrollo comunitario y un largo etc. Ayer mismo denunciábamos la tomadura de pelo del Plan de Inclusión Social y la colocación de las Políticas Sociales como parapetos para disimular la ausencia de una verdadera política de vivienda pública o de políticas de generación de empleo.

El conflicto actual, demuestra al mismo tiempo, el deterioro de uno de los pilares fundamentales de cualquier democracia: la participación ciudadana a través de la que debería ser, una de las herramientas fundamentales las Asociaciones de Vecinos. Es histórico el enfrentamiento entre las areas de participación y servicios sociales obligadas a competir por espacios físicos y recursos municipales, por los reiterados intentos muchas veces fructuoso de utilización política de la Participación con meros objetivos electoralistas y el empoderamiento por parte de los distintos Equipos de Gobierno a según qué directivas de las Asociaciones de Vecinos. Una visión antidemocrática de la Participación que entiende que una de esas areas es un banco de votos de cara a las elecciones. Otra tomadura de pelo a la ciudadanía que revierte una enorme gravedad y que tiene como consecuencia la desidia de los vecinos y vecinas a participar de los asuntos que le conciernen

Desde Equo Granada hemos denunciado en múltiples ocasiones la situación límite que vive el personal de este área, donde más del 73% expresan un enorme desgaste emocional que tiene que ver con la precariedad de los medios con los que trabajan, con la situación de saturación, las listas de espera de familias y el agravamiento de las situaciones atendidas. Pero que también tiene que ver con la absoluta falta de respeto por parte del Equipo de Gobierno y su directiva, al personal municipal y al capital más preciado que tiene cualquier Ayuntamiento, su capital humano. Desde la designación de los puestos directivos con objetivos alejados a la eficiencia de los servicios, a las respuestas dadas ante conflictos como el que nos ocupa, que desde luego no es el primero, pero sí única la respuesta, se ha desplazado a los profesionales, se les ha silenciado, se les ha relegado a otras tareas. Ante todo esto los profesionales esta vez, dicen basta y cuentan con todo nuestro apoyo en las medidas reivindicativas que vayan determinando, estamos convencidos que contarán con el apoyo de usuarios y de los vecinos y vecinas de Granada, cansados también de que se les utilice y manipule para fines exclusivamente partidistas.

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